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关于转发《江西省人力资源和社会保障厅关于开展2017年全省预备技师考核工作的通知》的通知
发文:周健   发布时间:2017-05-24   访问量:6146

学院相关部门:

        现将《江西省人力资源和社会保障厅关于开展2017年全省预备技师考核工作的通知》予以转发,如学院有符合申报条件的毕(结)业生,请根据通知要求组织报名,并报学院鉴定所。

根据《人力资源和社会保障部办公厅关于预备技师证书核发及管理工作有关问题的通知》(人社厅发〔2010〕13号)精神,经研究,今年我省继续开展预备技师考核工作。现就有关事项通知如下:

一、考核对象

各技师学院、高级技工学校预备技师班毕(结)业生。

二、申报程序

凡申请参加预备技师考核的对象,应在学校指导下按照预备技师专业所对应的职业资格报名。申报程序分为网上注册登记、现场资格审核、网上缴费、网上打印准考证四个阶段。

(一)网上注册登记。由职业技能鉴定机构通过“江西省职业资格工作网”(www.jxzp.gov.cn)网上报名入口进行考生基本信息的录入和上报工作。注册流程:首先进入“江西省职业资格工作网”查看有关考试文件及报名流程,再进入报名注册页面的“2017年预备技师考核专题”,填写考生真实情况及报考的职业、级别,核对信息无误后,上传考生本人近期(一年以内)免冠证件照的电子照片进行网上注册,记下系统自动生成的报名序号。

(二)现场资格审核。注册成功的考生打印系统自动生成的带电子照片的《江西省职业技能鉴定申报表》,由考生所在学校将相关材料统一报省人力资源社会保障厅职业能力建设处(南昌市北京西路69号,联系电话:0791-86386153)进行现场资格审核。资格审核通过后,申报单位将审核材料送交省职业技能鉴定指导中心(南昌市江大南路19号103室)安排下一步考务工作。现场资格审核应提交以下材料:

1.《江西省职业技能鉴定申报表》(网上自行打印,一式两份);

2.《江西省职业技能鉴定单位申报表》(一式两份,见附件1);

3.《江西省预备技师考核申报汇总表》(一式两份,见附件2);

4.考生身份证复印件(复印件一式两份);

5.预备技师专业批文、预备技师班教学计划、预备技师班学生录取名册、考生在校期间完成预备技师课程的理论考试成绩(一式两份,附电子版)以及企业实习成绩单。

完成了网上报名的单位可在现场资格审核时间内进行资格审核。现场资格审核时间:5月31日—6月1日。

(三)网上缴费。资格审核通过后,申报单位可使用鉴定机构报名代码、密码,登录“江西省职业资格工作网”管理后台进入缴费页面进行缴费,缴费完成后,可查看缴费是否成功,逾期未缴费或缴费不成功的考生或单位视为报名无效,不予安排考试。

(四)网上打印准考证。缴费成功的考生或单位可于考前3天内登录“江西省职业资格工作网”自行打印准考证。

三、考核方式与时间

考核分理论知识考试、操作技能考核和综合评审三个部分实施。理论知识和操作技能及综合评审三项成绩均实行百分制,达到60分以上者为合格。考生每学期各科考试成绩合格,可视同预备技师理论知识考核成绩合格,理论知识考核的成绩可以按学员在校每年期末考试成绩总成绩平均分计算;操作技能考核采用现场实际操作方式,重点考核实际操作技能及运用理论知识解决实际问题的能力;综合评审通过现场撰写不少于2000字的本人学习总结(论文),重点考核考生专业理论水平。

申报单位在递交资格审核材料时需提供考生理论知识考试成绩纸质版及电子版(纸质版成绩一式两份),并在实操考试前10个工作日内向省职业鉴定指导中心报送操作技能考核安排方案(电子版),包括参加实操考核的时间、地点、考评员安排等详细信息。实操考核工作须在开考后7天内完成,实操考核结束后,各单位要及时将考核成绩及影像资料光盘报省职业技能鉴定指导中心。

全省预备技师考核时间安排:6月17日 9:00-11:30(综合评审考核);实操考核于当日下午14:00开始至本次考核结束。

四、证书核发

(一)凡经考核合格者,由省人力资源和社会保障厅发文并颁发中华人民共和国预备技师职业资格证书。预备技师证书可以在江西省人力资源社会保障厅网站或江西省职业资格工作网(http://hrss.jiangxi.gov.cn/或http://www.jxzp.gov.cn)查询。相关本次鉴定的《江西省职业技能鉴定情况表》(见附件3)将一并发放给考生。

(二)预备技师证书自颁发之日起生效,有效期为5年。

(三)取得预备技师证书并在企业相应职业岗位工作满2年的人员,可凭就业企业出具的工作证明,申报参加本职业技师综合评审和业绩评定。经评审考核合格者,按照有关规定核发技师职业资格证书。

五、收费

收费标准按江西省发改委、江西省财政厅《关于规范和调整我省职业技能鉴定收费标准的复函》(赣发改收费字〔2012〕2344号)高级技能标准实行,操作技能考务费和综合评审费(按理论考试费标准)由省职业技能鉴定指导中心收取,操作技能耗材费由承担实操考核工作的职业技能鉴定所(站)收取,任何单位不得擅自增加收费项目或提高收费标准。

六、工作要求

(一)培养预备技师,目的是推动职业院校职业资格证书制度建设,建立高技能人才多元培养和评价体系,为后备高技能人才成长创造条件。预备技师考核工作是加快培养高技能人才的重要举措,政策性强、工作要求高,各有关技工院校要加强领导,精心组织,严格按申报条件,认真做好报名和学员资格审查工作,确保预备技师考核质量。

(二)各有关技工院校要通过预备技师考核认真总结经验,充分发挥院校培养高技能人才的基础作用,加大实习实训力度。要结合技师班的培养目标、专业设置、教学要求和校企合作等情况,把技师职业标准融入预备技师班的教学计划中,做好预备技师考核和日常教学的衔接。




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